各学院（部）、各单位：
为贯彻落实新时代学校“1248”总体发展战略，进一步加大教职工培育力度，不断提高师资队伍整体素质和创新能力，根据《华体会平台教职工进修培训管理办法（2020年修订）》（师政人事〔2020〕44号）精神，现开展2026年度教职工进修培训计划申报工作，现将有关事项通知如下：
一、进修培训计划要求
（一）各学院（部）、各单位向教职工传达本通知精神并做好组织申报工作。
（二）各学院（部）、各单位应根据学科、专业发展和师资紧缺情况，引导教职工报读或报考相应需求学科方向。
二、申报者须具备的条件和支持政策
详见《华体会平台教职工进修培训管理办法（2020年修订）》（师政人事〔2020〕44号）（附件1）。
三、进修类别
（一）学历、学位培训（定向攻读博士研究生）
申报对象：全体在职在岗专任教师、辅导员、教学辅助人员、行政管理人员
（二）非学历、学位培训（访问学者、博士后研究等）
申报对象：全体在职在岗专任教师
四、报送程序及时间安排
（一）申请阶段：2025年11月17日—11月23日，教职工本人填写《华体会平台教职工进修培训申请表》（附件2），双面打印后，提交至所在单位负责人事工作老师处。其中处级领导干部除经所在部门/学院（部）审批外，还须经组织部审批同意后，方可申报；辅导员除经所在学院（部）审批外，还须经学生工作部（处）或研究生工作部审批同意后，方可申报。
（二）审核阶段：2025年11月24日—11月26日，各学院（部）、各单位根据学科发展及单位实际需要，审核本单位申请进修培训教职工的《华体会平台教职工进修培训申请表》（附件2），同时填写《华体会平台2026年度教职工进修培训计划汇总表》（附件3）、《华体会平台2026年度学院（部）专任教师送培博士计划表》（附件4），相关表格需所在单位主要负责人签署意见并加盖单位公章，申请进修培训教职工的《教职工进修培训申请表》由所在单位留存备查。
（三）上报阶段：2025年12月1日前，各学院（部）、各单位将填写好的《华体会平台2026年度教职工进修培训计划汇总表》（附件3）、《华体会平台2026年度学院（部）专任教师送培博士计划表》（附件4）电子版（EXCEL格式）和所在单位主要负责人签字、单位盖章的两个表格的电子扫描件（PDF格式）一并发送到人事处师资科邮箱（gxnuszk@126.com），逾期不再受理。
（四）人事处将审核通过后的名单反馈至有关单位。
（五）待教职工进修事宜确定，学校与进修教职工签订送培协议或进行进修备案。
五、其他事宜
（一）教职工进修培训计划当年有效，经学校审批同意进修而未获录取者，再次申报时须重新申请；凡未经审批参加相关进修的，均属个人行为，学校不予办理有关手续，不享受任何资助待遇，并按照学校相关考勤规定给予相应处理。
（二）为保证各项工作顺利开展，原则上，各单位各类进修人员总数不得超过本单位同类人员总数的20%。教职工在职进修培训期间仍占所在单位岗位，各单位不得以教职工外出进修培训为由，申请增加人员。
（三）已获得国家或自治区等上级部门资助的进修培训项目教师，除选派程序按照上级相关文件执行外，也须填报进修培训计划。
（四）其他进修培训有关事宜，按照《华体会平台教职工进修培训管理办法（2020年修订）》执行。
未尽事宜，请与人事处师资科秦老师、王老师联系，电话：0773-3690080。
附件：
1.《华体会平台教职工进修培训管理办法（2020年修订）》（师政人事〔2020〕44号）
2.华体会平台教职工进修培训申请表
3.华体会平台2026年度教职工进修培训计划汇总表
4.华体会平台2026年度学院（部）专任教师送培博士计划表
人事处
2025年11月17日
桂公网安备45030502000260号)